06:40 Нужны работники - стропальщики и формовщики! | |
Нужны работники -
стропальщики и формовщики!
 Такая строчка могла появиться в известном стихотворении Владимира Маяковского «Кем быть?», если бы он познакомился с работой Мелеузовского завода ЖБК. Предприятие планомерно развивается, а значит, нуждается в умелых рабочих руках. А чем сегодня можно привлечь, заинтересовать новых специалистов и престижно ли сегодня трудиться на заводах? Увы, у поэта на этот вопрос нет ответа. Мы задали его заместителю генерального директора завода ЖБК Л. С. Павловой. - С учётом того, что наше предприятие динамично развивается, постоянно наращивает объёмы производства, качество выпускаемой продукции отмечено наградами российских конкурсов, считаю, что очень престижно трудиться на таких заводах, - говорит Любовь Семёновна. - И отмечу другую сторону, более ощутимую для каждого работающего человека. Это - комфортные условия труда, социальная поддержка и, конечно же, стабильная заработная плата, которая должна быть и высокой. Руководство завода постоянно работает над этим. Так, в прошлом году средняя зарплата на предприятии составляла 13,2 тыс. руб., в апреле произошло увеличение на 10%, и она поднялась до уровня 15,9 тыс. руб. Выплаты производим регулярно, два раза в месяц, без задержек. В июле планируется очередное увеличение на 10%. Повышение становится возможным благодаря росту объёмов производства, и поэтому требуются квалифицированные кадры. Приём на работу мы проводим в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ, - продолжает Л. А. Павлова, - обеспечиваем полным социальным пакетом. Порой слышим, что производство на нашем предприятии - не из лёгких и молодёжь боится «вставать к станку». На заводе ЖБК как раз молодёжь и является сегодня активной частью коллектива. К примеру, каждый третий формовщик - моложе 30 лет. Руководство предприятия создаёт условия для профессионального роста и личного развития членов коллектива. Кроме того, на заводе действуют спортивный и тренажёрный залы, потому работники предприятия активно занимаются спортом, участвуют в городских и районных соревнованиях. Работает клуб, который имеет свою студию звукозаписи, где можно проявить свои творческие способности. Поддерживает завод материально и тех работников, у которых рождаются дети. В прошлом году 25 человек получили такую помощь. Функционирует у нас и здравпункт. Регулярно проводим вакцинацию, медосмотры, обеспечиваем санаторно-курортным лечением работников, у которых вредные и тяжёлые условия труда. Руководство предприятия не останавливается на достигнутом. И, думаю, именно в этом залог успеха и престижа нашего предприятия.Записала Е. ФАЙЗУЛЛИНА.
На снимке: молодые специалисты ОАО «Мелеузовский завод ЖБК» - формовщик формовочного цеха №2 Роберт Арсланов, электросварщики арматурного цеха Сергей Кирюхин и Антон Битунов.
Фото А. ЯВОРСКОГО. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |
